我是公司的一名普通员工，我在武安同城网络科技有限公司感受到了高效的工作效率，主动严谨地工作态度，快乐的工作氛围。我们公司的文化是“高效，主动，严谨，快乐”，相信武安同城网络科技有限公司的家人们，不论是老员工还是新员工，都有很大的感触。

       从我自身来说，比如刚开始的入职，作为一个单独的部门，虽然跟大家的工作性质不一样，但是我还是能感受到这个公司大家的热情和善良，以及良好的公司氛围。企业文化与制度相辅相成，武安同城网络科技有限公司的企业文化制度，在公司几年的发展积累沉淀之中，已趋于完整。

       1、新员工的融入，过去的一段时间，公司也不断有新的员工的加入，无论是新员工餐的制度，还是新员工的企业文化学习培训，都体现了公司良好的企业文化

       2、晨会、总结会。每天的晨会，以及周主管例会、月总结会、年总结会，部门讨论会的召开，也成为了公司的企业文化的一部分。

       3、工作小结。员工在每周，每月对自己的工作以及自己的工作行为按照公司标准，自我评判是否做到了公司要求，又如何改进。

       4、树先进典型。优工员工制度，每月的员工形象的为大家树立了什么是积极、主动、敬业。

       5、工作分享。销售及电商成功案例的分享，工作经验的分享

       6、活动组织。日常的公司活动，生日活动，分享总结会等贯穿公司良好的企业文化思想。

       7、新员工制度的改革和升级，是公司文化制度不断发展的体现。

       企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。相信我们的公司文化建设在公司领导的带领与大家的共同努力下，会越来越好，为公司的发展提供更好的精神助力！